FORESMA

Cubrimos las necesidades en el campo de las Obras los Incencios forestales el Salvamento y rescate la Formación

Antecedentes

FORESMA, S.A. se constituye en el año 1986 a fin de satisfacer las necesidades existentes  en el campo forestal y medioambiental.

Desde su creación hasta la fecha ha realizado de forma continuada trabajos forestales en varias Comunidades Autónomas, entre los que se encuentran obras de repoblación forestal, tratamientos selvícolas, caminos y pistas forestales, obras hidrológicas, adecuaciones recreativas, restauraciones paisajísticas y jardinería.

En 1992 inició un nuevo cometido en la Lucha contra Incendios Forestales. Con dicho fin se constituyeron las Brigadas Helitransportadas como unidad rápida de acción de alto rendimiento en extinción de incendios forestales. Conformando en la actualidad, un colectivo de gran especialización en el ataque contra los incendios forestales.

La experiencia acumulada ha permitido ampliar la disponibilidad de cada unos de los servicios relacionados con la extinción de incendios forestales y otras emergencias.

En 1999, se inicia una nueva línea de trabajo, relacionada con la prestación de servicios de búsqueda, salvamento y rescate.

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Prevención de riesgos laborales

La prevención de riegos laborales es uno de los pilares fundamentales sobre los que se asienta Foresma S.A.

Dentro de los principales objetivos de FORESMA S.A  se encuentra la seguridad y salud de los trabajadores y de aquellos que de algún modo intervienen en el sistema de producción y servicios.

Foresma S.A. dispone de Técnicos Superiores en PRRLL trabajando conjuntamente con el servicio de prevención ajeno, siendo este punto de vital importancia para la gestión activa de la prevención de riesgos.

La búsqueda de una actividad preventiva eficaz es un elemento fundamental del sistema de gestión de PRRLL asumido por la Dirección de Foresma S.A. y distribuido a todos los niveles de la organización.

En definitiva Foresma S.A. dispone de un sistema de gestión de la prevención activa que persigue la integración y participación de todo el capital humano, este sistema  está en continuo proceso de cambio, mejora y adaptación a los nuevos procedimientos y tecnologías disponibles.

Real stories

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Julia Roberts
Business Manager

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Tim Noblemen
Senior Designer

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Stephen Mearsley
Creative Agent